El CEF.- es la escuela de negocios de gran reconocimiento en materia laboral y de recursos humanos, en sus más de 40 años de experiencia, son miles los alumnos que se han formado en este área a todos los niveles.
Aprende los conceptos y procesos claves de la gestión de personas y people analytics, su diseño, implantación y aplicación real, de la mano de las herramientas fundamentales, las mejores prácticas y los errores más frecuentes. Un curso muy completo y uno de los más demandados de nuestro catálogo, impartido junto con el Grupo Auren Blc, pionero en España en la gestión integral e integrada de personas desde hace más de 25 años.
En este curso veremos en detalle: la nueva regulación sobre teletrabajadores internacionales, la regulación sobre trabajadores desplazados (la transposición de la Directiva 96/71/CE mediante la reforma de la Ley 45/99 mediante Real Decreto Ley 7/2021 y Real Decreto Ley 3/2022), las diferencias entre trabajadores desplazados y teletrabajadores internacionales, así como los riesgos y la estrategia de adaptación de las empresas españolas.
Este Curso es un auténtico foro de profesionales especialistas en Recursos Humanos para el análisis e intercambio de opinión sobre las distintas novedades y cuestiones de interés en la materia.
Durante el mismo se van estableciendo las ponencias a partir de los temas propuestos por el CEF.- y de las sugerencias que realicen los propios alumnos según criterios de actualidad, interés y mayor problemática en la práctica. Una formación a medida impartida por profesionales expertos.
Adquirirás los conocimientos necesarios para poder abordar, a través de casos prácticos, las situaciones principales que afectan al ingreso de cuotas en la Seguridad Social, pago de los salarios de los trabajadores, retenciones del IRPF, tipos de cotización, análisis de los documentos de cotización, etc.
El objetivo de este Curso es conocer los aspectos relevantes del Derecho del Trabajo, profundizando en todas aquellas situaciones especiales y conflictivas que en esta práctica profesional se generan.
Dirigido a directivos, abogados de otras especialidades, economistas, gestores… y, en general, a todos aquellos profesionales que, sin ser especialistas en Derecho Laboral, necesitan conocer la normativa básica y los problemas que en la práctica se plantean.
En este curso, eminentemente práctico, se estudian los cuatro bloques normativos y fundamentales de la materia: Ley de Extranjería y su reglamento, nueva Ley de Movilidad, ciudadanos de la Unión y nacionalidad. El objetivo es capacitar al alumno en la tramitación, gestión y la resolución de supuestos jurídicos en los que la persona tiene nacionalidad extranjera.
Se profundiza en la materia a través de casos prácticos y resolución de supuestos reales, lo que permitirá a los alumnos más avanzados planificar y ejecutar estrategias de recursos humanos en empresas.
La retribución se ha convertido en una de las herramientas de gestión más potente que tienen hoy día las compañías para dirigir los esfuerzos de sus directivos y empleados hacia la consecución de los objetivos de negocio.
En este curso práctico aprenderás los diferentes sistemas de compensación y políticas retributivas en el ámbito de las organizaciones y adquirirás conocimientos y habilidades que te permitirán diseñar e implantar estructuras salariales y modelos de gestión de la retribución fija, variable, en especie y emocional, así como sistemas de retribución flexible y fórmulas de optimización fiscal de las retribuciones.
En este curso aprenderás el cumplimiento de las obligaciones legales que incumben a empresarios y profesionales, así como a utilizar las herramientas para el dominio de trámites y procedimientos administrativos.
Este programa está dirigido fundamentalmente a gestores administrativos, gestores de empresas, contables, y a cualquier persona que quiera conseguir los conocimientos necesarios para desempeñar la gestión y cumplimiento de las obligaciones legales que incumben a estas áreas.
Con este curso, dominarás los aspectos más relevantes del ordenamiento laboral y el sistema español de Seguridad Social pudiendo responsabilizarte, tanto dentro de la empresa como actuando en calidad de gestores, de los asuntos relacionados con estas áreas. Asimismo, adquirirás conocimientos para la realización de los distintos contratos de trabajo, así como la resolución de las cuestiones derivadas de los mismos, la confección del recibo de salarios, el cálculo de las prestaciones y la cumplimentación de los documentos de cotización y acercamiento al procedimiento laboral.
La editorial CEF.- junto con el equipo docente, elabora los materiales que utilizarás en los cursos pensando en su aplicación práctica, a la vez que los mantienen actualizados a la realidad del momento.
El equipo docente del CEF.- cuenta con una amplia experiencia en lo que a formación del área se refiere, así como sobre la enseñanza de dicha materia a través de la metodología online.
La matrícula de estos cursos te da acceso a nuestra plataforma de empleo, donde numerosas empresas publican sus candidaturas y procesos de selección a todos los niveles.
Simulacros de entrevistas de trabajo, revisión del curriculum o ayuda en la preparación de dinámicas de grupo, son algunas de las áreas en las que nuestro departamento de Orientación Laboral podrá ayudarte cuando seas alumno del CEF.-
Más de 45 años de experiencia y de 550.00 estudiantes avalan nuestra modalidad de formación tradicional, una modalidad profesional y cercana en nuestras sedes de Barcelona, Madrid o Valencia.
Esta modalidad traslada la experiencia presencial de estudiar en el CEF.- a las pantallas, todo ello mediante clases online en directo que se pueden seguir en cualquier dispositivo.
Cuando y donde quieras. Nuestra formación online está formada por clases grabadas y alojadas en nuestro Campus Virtual, de manera que podrás visualizarlas en el momento que mejor se adapte a tu tiempo.