Curso de Perfeccionamiento y Actualización en Recursos Humanos

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PRESENTACIÓN

Este Curso es un auténtico foro de profesionales especialistas en Recursos Humanos para el análisis e intercambio de opinión sobre las distintas novedades y cuestiones de interés en la materia.

Durante el mismo se van estableciendo las ponencias a partir de los temas propuestos por el CEF.- y de las sugerencias que realicen los propios alumnos según criterios de actualidad, interés y mayor problemática en la práctica. Una formación a medida impartida por profesionales expertos.

MODALIDAD

Telepresencial

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PROGRAMA DEL CURSO

Debido a que este Curso tiene como objetivo tratar los temas más actuales, conflictivos o de interés dentro del mundo de la dirección y la gestión de los recursos humanos, no cuenta con un programa fijado previamente. Durante el Curso se van estableciendo las ponencias a partir de los temas propuestos por el CEF.- y de las sugerencias que realicen los propios alumnos según criterios de actualidad, interés y mayor problemática en la práctica.

Como referencia, indicamos algunas ponencias que se han tratado anteriormente:

  • Gestión del talento (identificación, desarrollo y retención)
  • Selección en procesos masivos
  • Capital emocional. Evaluación y gestión de las organizaciones
  • Claves prácticas de relaciones laborales en la gestión de personas
  • La comunicación efectiva del despido
  • Análisis de la comunicación no verbal y detección de mentiras
  • Employee value proposition
  • Recursos humanos en un mundo digital
  • Conciliación, implantación de medidas y teletrabajo
  • Retribución flexible y variable en la empresa
  • Pasos para hacer del departamento de recursos humanos un departamento de alto valor añadido
  • Cómo generar compromiso en los empleados
  • Aspectos estratégicos de la negociación colectiva
  • Alineamiento estratégico del cuadro de mando
  • Aspectos clave a tener en cuenta en la expatriación
  • La convivencia generacional en las empresas
  • Retos y tendencias a corto plazo en la gestión de personas
  • El directivo y la nueva comunicación
  • Experiencia Empleado
  • Enfoques estratégicos de los sistemas de evaluación de personas
  • Nuevas tendencias en RRHH: Big Data y Neuroleadership
  • Cambio cultural en la era digital desde RRHH
  • Modelos de organización de RRHH
  • Medidas de conciliación de la vida laboral y familiar
  • El ahorro como elemento de retención de nuestros empleados
  • Gestión del Talento en la Transformación Digital
  • Estrategias, tendencia y retos de las políticas retributivas
  • Blockchain e inteligencia artificial en RRHH
  • Formación en los empledos
  • Uso de las Redes Sociales en la Gestión del Talento
  • El nuevo Chief People Officer (CPO)
  • Estrategia de RRHH
  • HR Analytics
  • Mapas de Talento
  • La transformación en la función de RRHH
  • Jornada de trabajo, vacaciones, permisos, excedencia y conciliación Mindfulness en el Trabajo

SOBRE NUESTRA METODOLOGÍA

Telepresencial

Esta modalidad traslada la experiencia presencial de estudiar en el CEF.- a las pantallas. Todo ello mediante clases online en directo que se pueden seguir desde cualquier dispositivo.
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