Curso Intensivo de Excel para Recursos Humanos

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PRESENTACIÓN

Aprender a diseñar y manejar de forma eminentemente práctica formatos de Excel como soporte a la Dirección y Gestión de RR.HH.

MODALIDAD

Telepresencial

INICIO
4 de junio de 2024

PROGRAMA DEL CURSO

Se revisarán todas las funcionalidades de Excel necesarias para el día a día en un departamento de RR. HH. dentro de las áreas de nóminas, desarrollo, formación, selección, compensación…Entre otros se verán desde el inicio:

  • Tablas dinámicas
  • Condicionales (SI, promedio.si, sumar.si, sumar.si.conjunto...)
  • Funciones de búsqueda y referencia : Buscarv-buscarh.
  • Macros con grabadora
  • Extracción, modelado y carga de información con Power query e iniciación a Power pivot
  • Análisis descriptivo y predictivo con estadísticos y herramientas de análisis de Excel
  • Gráficos

Cuestiones preliminares de Excel

  • Filtros, formularios, mayusc, minusc, suma, promedio, desvest, concatenar, espacios…

KPI,s de RR. HH. con tablas dinámicas

  • Tablas dinámicas
  • Modelos de cuadro de mando con tablas dinámicas y segmentadores
  • Consolidado de tablas de información

Cálculos relacionados con REVISIONES SALARIALES

  • Condicionales SI y Funciones .SI
  • Formatos condicionales
  • Alarmas con condicionales
  • Diseño de gráficos con rangos
  • Cálculo de Compa-ratio y del Índice de Mercado
  • Análisis del Grado de Penetración

Revisión salarial vinculada al DESEMPEÑO:

  • Fórmulas de búsqueda y referencia: Buscarv-buscarh-indice-importardatosdinámicos..
  • Matriz de desempeño con fórmulas de búsqueda y referencia
  • Cálculo automatizado de la revisión salarial en función del desempeño y de la equidad interna

Cálculos y operaciones relacionadas con FORMACIÓN, CLIMA, SALARIOS, SELECCIÓN

  • Macros con grabadora para automatizar tareas
  • Power query y powerpivot para el análisis de múltiples bases de datos
  • Condicionales avanzados

Análisis descriptivo y predictivo de datos de RETRIBUCIÓN, FORMACIÓN, CLIMA, DESEMPEÑO…

  • Estadística descriptiva (desvest, mediana, moda, percentiles….)
  • Regresiones lineales para generar pronóticos
  • Coefientes de correlación, prueba.t, fisher
  • Modelos de regresión basados en el salario y la antigüedad

Gráficos

  • Gráficos de rangos salariales
  • Gráficos de poblaciones
  • Mapas
  • Power Map
  • Velocímetros

Diseño de un CUADRO DE MANDOS DE RR. HH.:

  • Análisis de la información disponible y de las necesidades existentes
  • Diseño de un Cuadro de indicadores que faciliten la toma de decisiones
  • Diferentes modelos de Cuadros

PRECIO

Precio del curso: 580€

Pago único. Se abonará en un solo plazo por domiciliación bancaria, facilitando dichos datos en el momento de formalizar la matrícula.

Pago fraccionado. Por domiciliación bancaria, facilitando dichos datos en el momento de formalizar la matrícula.

SOBRE NUESTRA METODOLOGÍA

Telepresencial

Esta modalidad traslada la experiencia presencial de estudiar en el CEF.- a las pantallas. Todo ello mediante clases online en directo que se pueden seguir desde cualquier dispositivo.

Materiales incluidos

La editorial CEF.- junto con el equipo docente, elabora todos los materiales que utilizarás en los cursos pensando en su aplicación práctica, a la vez que los mantienen actualizados a la realidad normativa del momento.

Portal de Empleo

La matrícula de estos cursos te da acceso a nuestra plataforma de empleo, donde numerosas empresas publican sus candidaturas y procesos de selección a todos los niveles.

Orientación Laboral

Simulacros de entrevistas de trabajo, revisión del curriculum o ayuda en la preparación de dinámicas de grupo, son algunas de las áreas en las que nuestro departamento de Orientación Laboral podrá ayudarte cuando seas alumno del CEF.-

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