Curso Monográfico sobre Dirección Estratégica y Cuadro de Mando de RRHH. Indicadores Esenciales (KPI’s)

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PRESENTACIÓN

Ampliar la visión estratégica del alumno.
Profundizar en el conocimiento analítico e interpretativo de resultados.
Incorporar pautas para la medición e implementación del cuadro de mando.
Conocer de forma práctica la implantación de un cuadro de mando de recursos humanos.
Facilitar el liderazgo en los procesos de cambio en las organizaciones.

MODALIDAD

Telepresencial

INICIO
Octubre 2024

PROGRAMA DEL CURSO

  1. Dirección estratégica de recursos humanos.
  2. Análisis estratégico previo.
  3. Líneas estratégicas de desarrollo.
  4. Presupuestos estratégicos de recursos humanos.
  5. Mapa estratégico general y de recursos humanos.
    • Objetivos estratégicos.
    • Alineamiento.
    • Factores críticos de éxito.
  6. Desarrollo del CMI y de recursos humanos.
  7. Indicadores e interpretación.
  8. Plan de acción y control.

SOBRE NUESTRA METODOLOGÍA

Telepresencial

Esta modalidad traslada la experiencia presencial de estudiar en el CEF.- a las pantallas. Todo ello mediante clases online en directo que se pueden seguir desde cualquier dispositivo.
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