Curso sobre Desarrollo Sostenible: Compliance Laboral, Sostenibilidad y Modelos de Empresa Saludable

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PRESENTACIÓN

Este curso te forma en el cumplimiento normativo jurídico-laboral, con el objetivo de prevenir y solventar incumplimientos laborales en las compañías, facilitándote el conocimiento necesario para el diseño y elaboración del Estado de Información No Financiera (EINF), que permite colaborar activamente en el impulso del negocio, de acuerdo con el entorno cultural de responsabilidad, de forma sostenible y conforme a la legislación vigente. Aprenderás cómo los programas de empresa saludable potencian el compromiso y generan palancas en la gestión de personas, mediante la escucha activa y la gestión de la diversidad.

MODALIDAD

Presencial y Telepresencial

Presencial en: Madrid

INICIO
Marzo 2024
PRECIO
Posibilidad de pago fraccionado

PROGRAMA

  1. Compliance laboral
    • Infracciones administrativas en materia de Relaciones Laborales, Seguridad Social y Prevención de Riesgos Laborales.
    • Delitos laborales:
      • Delitos de imposición de condiciones de trabajo.
      • Delitos contra la seguridad y la salud de los trabajadores.
      • Delitos contra la igualdad en el ámbito laboral.
      • Delitos contra la Seguridad Social.
    • La actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social ante incumplimientos administrativos y penales.
  2. Sostenibilidad laboral: factores
    • Elementos laborales que debe incluir el Estado de Información No Financiera (EINF).
    • Información sobre cuestiones sociales y relativas al personal.
  3. Modelos de empresa saludable: diseño y gestión
    • ¿Qué es una empresa saludable? Objetivos estratégicos y oportunidades en la gestión de personas.
    • Modelos de empresa saludable.
    • El sistema de gestión de empresa saludable.
    • Aplicación de los datos de RR. HH.: aproximación a big data.
    • Del diagnóstico al plan estratégico. Indicadores y mejora continua.
    • Liderazgo saludable.
    • Gestión de la diversidad en la organización aplicada a la salud laboral.
    • Compromisos formales y certificaciones: reputación organizacional.
    • Aplicación práctica: estudio de caso.

SOBRE NUESTRA METODOLOGÍA

Presencial

Nuestra metodología de formación más reconocida, una modalidad en la que priorizamos la calidad tanto del contenido como del equipo docente, un claustro profesional, cercano y en constante relación con las empresas.

Telepresencial

Esta modalidad traslada la experiencia presencial de estudiar en el CEF.- a las pantallas. Todo ello mediante clases online en directo que se pueden seguir desde cualquier dispositivo.

Materiales incluidos

La editorial CEF.- junto con el equipo docente, elabora todos los materiales que utilizarás en los cursos pensando en su aplicación práctica, a la vez que los mantienen actualizados a la realidad normativa del momento.

Portal de Empleo

La matrícula de estos cursos te da acceso a nuestra plataforma de empleo, donde numerosas empresas publican sus candidaturas y procesos de selección a todos los niveles.

Orientación Laboral

Simulacros de entrevistas de trabajo, revisión del curriculum o ayuda en la preparación de dinámicas de grupo, son algunas de las áreas en las que nuestro departamento de Orientación Laboral podrá ayudarte cuando seas alumno del CEF.-

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