1. Tiempo de trabajo

• ¿Qué se entiende por tiempo de trabajo efectivo? Análisis de la normativa y de referencia
  • Los tiempos de disponibilidad
• ¿Cómo computar el tiempo de trabajo? Análisis de los últimos pronunciamientos judiciales
• Jornada ordinaria, horas extraordinarias y distribución irregular de la jornada: análisis de los principales interrogantes en la materia
  • Jornada diaria
  • Jornada semanal
  • Jornada anual
  • Horas extraordinarias
  • Distribución irregular de la jornada
• Trabajo nocturno, trabajo a turnos y ritmo de trabajo
• Cuestiones esenciales del trabajo a tiempo parcial
• Régimen de descanso semanal, diario y entre jornadas
• El control de la jornada de trabajo. La obligación del registro de jornada
• Trabajo a distancia (Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia)

2. Permisos retribuidos

• Análisis de los últimos pronunciamientos judiciales. Especial atención a:
  • Dies a quo de la fecha de disfrute de los permisos: ¿cuándo deben empezar a computar?, ¿hasta cuándo?, ¿y si coinciden con descanso semanal o vacaciones?
  • El permiso por hospitalización: ¿desde cuándo puede disfrutarse?, ¿hasta cuándo?
  • El permiso para el cuidado del lactante
• Análisis de los principales interrogantes que se plantean en el día a día de las empresas

3. Derechos de conciliación de la vida familiar y laboral y su repercusión en materia de tiempo de trabajo: principales interrogantes

• El derecho a la adaptación de la jornada (art. 34.8)
• Reducción de jornada por guarda legal
  • ¿La reducción de jornada por guarda legal conlleva el derecho a modificar el horario? Análisis de la doctrina judicial
  • ¿Y si el régimen instaurado en la empresa es de trabajo a turnos?
  • ¿Puede el empresario negarse a conceder la concreción horaria solicitada?
  • ¿Qué papel juegan los convenios colectivos en esta materia?
• El derecho a la desconexión digital

4. Vacaciones

• Análisis de la regulación
• Situaciones que devengan o no derecho a vacaciones: IT, maternidad, riesgo, ERTE: análisis de la jurisprudencia reciente
• ¿Cómo deben retribuirse?

5. Absentismo laboral. Consecuencias y tipos

• Definición del Absentismo
• Consecuencias del Absentismo
• Tipos de Absentismo
  • Criterios de clasificación de las ausencias
  • Absentismo justificado. Marco legal
  • Absentismo injustificado

6. El absentismo laboral por incapacidad laboral

• Definición
• Contingencias comunes
• Contingencias profesionales
• El control y seguimiento de los procesos

7. Pla de gestión y control del absentismo

• Organización, funcionamiento y objetivos
• Identificación de los tipos de absentismo objeto del Plan
• Indicadores de medición del absentismo laboral
• Diagnóstico y situación del absentismo
• Plan de acción frente absentismo laboral