Intensivo sobre Entrevista de Evaluación

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PRESENTACIÓN

Aprende, con una metodología práctica, la preparación y realización de entrevistas de evaluación en el ámbito laboral. Este tipo de entrevistas se está utilizando cada vez más en los procesos de identificación y desarrollo de talento, ya que es una técnica capaz de proveer información sobre el comportamiento y habilidades de los entrevistados, evidenciando comportamientos en el pasado de la persona que hayan sido exitosos y que sirvan de predictores del desempeño para un puesto específico. Su manejo garantiza con éxito un mejor ajuste persona-puesto.

MODALIDAD

Telepresencial

INICIO

Mayo 2023

PRECIO

Posibilidad de pago fraccionado

PROGRAMA

Módulo 1. Preparando la entrevista…

Estudio del Perfil Objetivo
Es la base para fijar los objetivos de la entrevista de evaluación. ¿Qué competencias son realmente necesarias para un desempeño eficaz en el puesto o se asocian al talento?
Materiales de apoyo para la entrevista
La entrevista es una técnica subjetiva si no se utilizan determinados materiales de soporte para la recogida de información. Cómo preparar este recurso para ayudar a la observación y registro de las competencias del perfil.

Módulo 2 – Entrevistando…

Además de las fases de inicio y cierre, el contenido se centra en el desarrollo de la entrevista

Técnica de Preguntas
Cómo sondear competencias con una técnica eficaz de preguntas. STAR es la metodología elegida para aprender a preguntar.
Registro durante la entrevista
Es el momento de utilizar los materiales preparados en el primer módulo; cómo utilizarlos para recoger las evidencias de comportamiento asociados a cada competencia.

Módulo 3 – Decidiendo…

Tras realizar la entrevista, hay que analizar la información y recogida para decidir

Análisis e Integración de la entrevista
Cómo interpretar los datos recogidos durante la entrevista, para convertir lo cualitativo en cuantitativo.
Elaboración de un Informe de Evaluación
Los resultados y conclusiones de la entrevista tienen que quedar recogidos en un formato o documento formal. Qué información debe contener un informe de evaluación.

SOBRE NUESTRA METODOLOGÍA

Telepresencial

Esta modalidad traslada la experiencia presencial de estudiar en el CEF.- a las pantallas. Todo ello mediante clases online en directo que se pueden seguir desde cualquier dispositivo.

Materiales incluidos

La editorial CEF.- junto con el equipo docente, elabora todos los materiales que utilizarás en los cursos pensando en su aplicación práctica, a la vez que los mantienen actualizados a la realidad normativa del momento.

Portal de Empleo

La matrícula de estos cursos te da acceso a nuestra plataforma de empleo, donde numerosas empresas publican sus candidaturas y procesos de selección a todos los niveles.

Orientación Laboral

Simulacros de entrevistas de trabajo, revisión del curriculum o ayuda en la preparación de dinámicas de grupo, son algunas de las áreas en las que nuestro departamento de Orientación Laboral podrá ayudarte cuando seas alumno del CEF.-