Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos - RR. HH.

La moderna gestión de los recursos humanos demanda, en la actualidad, la presencia y la actuación de expertos cualificados en la materia. Este programa de convertirá en especialista en la gestión de personas dentro de las organizaciones, a través de un plan de estudios que pone el foco en las metodologías exitosas de planificación, gestión y desarrollo de los recursos humanos en su dimensión psicológica, jurídica y empresarial.

 

Abierta convocatoria de septiembre 2024 ¡Infórmate ahora! Plazas limitadas.
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Septiembre 2024
MODALIDAD

Presencial y Telepresencial.

Estudia el Máster de manera presencial en: Madrid.

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Programa

  • Informática Aplicada a RR.HH.
  • Gestión Integrada de los Sistemas de Prevención y Calidad en la Empresa
  • Análisis, Descripción y Valoración de Puestos de Trabajo
  • Gestión por Competencias
  • Selección de Personal en la Empresa
  • Formación en las Organizaciones
  • Relaciones Laborales en la Empresa
  • Habilidades y Competencias Directivas
  • Dirección por Objetivos y Gestión del Desempeño; Evaluación del Potencial y Planes de Carrera
  • Políticas Retributivas
  • Comunicación Interna y Clima Laboral en la Empresa
  • Cuadro de Mando de RR.HH.
  • La Seguridad Social en la Empresa
  • Prácticas Externas
  • Trabajo Fin de Máster

Un programa práctico, actualizado y adaptado a los conocimientos y habilidades que demandan las empresas

Además de este programa, el cual ha sido diseñado totalmente a medida con el objetivo de aportar la mejor formación del área, también asistirás a seminarios de actualización, en los cuales abordaremos los contenidos y novedades del sector y a talleres dónde trataremos temáticas como la movilidad internacional en las empresas o aprenderás a utilizar herramientas como Microsoft Excel aplicado a los recursos humanos o People Analytics.

Práctica con el programa de nóminas líder en el mercado

Aprende a utilizar a3ASESOR | nom, el software de nóminas para asesorías más potente y sencillo del mercado, con toda la normativa legal actualizada y que te permitirá tener el máximo control en la gestión laboral.

Sobre nuestra metodología

Presencial

Nuestra metodología de formación más reconocida, una modalidad en la que priorizamos la calidad tanto del contenido como del equipo docente, un claustro profesional, cercano y en constante relación con las empresas.

Telepresencial

Esta modalidad traslada la experiencia presencial de estudiar en el CEF.- a las pantallas. Todo ello mediante clases online en directo que se pueden seguir desde cualquier dispositivo.
"En este Máster destacan el enfoque práctico y útil que pone en contacto al alumno con la realidad del día a día de los procesos y políticas que integran la función de RRHH y la experiencia consolidada de los profesores, tanto en el ámbito profesional como en el académico."
José Ángel López, Jefe Corporativo de Compensación y Beneficios en OHLA y Profesor del Máster.

Materiales incluidos

La editorial CEF.- junto con el equipo docente, elabora todos los materiales que utilizarás en el Máster pensando en su aplicación práctica, a la vez que los mantienen actualizados a la realidad normativa del momento.

Portal de Empleo

La matrícula de este Máster te da acceso a nuestra plataforma de empleo, donde numerosas empresas publican sus candidaturas y procesos de selección a todos los niveles.

Orientación Laboral

Simulacros de entrevistas de trabajo, revisión del curriculum o ayuda en la preparación de dinámicas de grupo, son algunas de las áreas en las que nuestro departamento de Orientación Laboral podrá ayudarte cuando seas alumno del CEF.-

A lo largo del Máster, refuerza tus habilidades y competencias con el Programa de Habilidades Directivas "Raise Your Skills" donde trabajaremos contigo los siguientes módulos:
1

START

Al inicio del Máster comenzaremos esta primera fase que denominamos de diagnóstico, en ella hablaremos contigo de manera individualizada para conocer tus objetivos personales y profesionales, realizaremos test psicométricos para evaluar tu perfil y resolveremos dudas relacionadas con el mercado laboral y la empleabilidad.
2

DEVELOPMENT

En el transcurso del Máster, obtendrás formación sobre procesos de admisión, realizremos simulacros de entrevistas de trabajo o de dinámicas de grupo. También asistirás a seminarios y talleres sobre las habilidades profesionales más demandadas.
3

NEXT STEPS

Antes de finalizar el Máster repetiremos los test psicométricos iniciales y analizaremos contigo la evolución de tu perfil profesional, también te haremos una serie de recomendaciones a tener en cuenta para tu plan de carrera.
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