Oposición a Gestión de la Seguridad Social

Subgrupo A2

Los funcionarios de este cuerpo desarrollan tareas propias de gestión administrativa de nivel medio así como tareas de colaboración de nivel superior, bajo la dirección y coordinación del Cuerpo Superior de Técnicos de la Administración de la Seguridad Social.

Por tratarse de un cuerpo general desempeñan su trabajo tanto en las Entidades Gestoras como en los Servicios Comunes de la Seguridad Social, fundamentalmente en las áreas de prestaciones, cotización y recaudación de los recursos, gestión económico-financiera, recursos humanos y materiales, y contratación.

Sueldo medio
24.000 - 28.000 €
Tiempo de preparación
12 meses
Inicio de la preparación
Febrero 2024

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Requisitos de acceso

Grado, Diplomado Universitario o equivalente

Modalidades

Online, Presencial y Telepresencial.

Prepara tu oposición de manera presencial en: Barcelona, Madrid y Valencia.

Ejercicios

PRIMER EJERCICIO

Contestación a un cuestionario de 90 preguntas sobre todas las materias que figuran en el programa. Duración: 90 minutos.

El opositor que alcance el 60% de la calificación máxima prevista para cualquier ejercicio, conservará a puntuación obtenida en la convocatoria de acceso libre inmediata siguiente, siempre y cuando ésta sea análoga en contenido y forma de calificación.

SEGUNDO EJERCICIO

Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de 5 preguntas que versarán sobre las materias del bloque de Seguridad Social. Duración: 100 minutos.

TERCER EJERCICIO

Consistirá en la resolución por escrito de un supuesto práctico, a elegir entre dos propuestos, relacionado con las materias del bloque de Seguridad Social del programa. El ejercicio será leído ante el Tribunal en sesión pública. Duración: 120 minutos.

Una vez leído, el Tribunal podrá realizar cuantas preguntas considere necesarias durante un período máximo de 10 minutos.

Programa

  • Derecho Civil (5 temas).
  • Derecho Mercantil (5 temas).
  • Derecho Comunitario y Constitucional (4 temas).
  • Derecho Administrativo (10 temas).
  • Gestión Financiera (9 temas).
  • Administración de Recursos Humanos (8 temas).
  • Derecho Laboral (9 temas).
  • Seguridad Social (32 temas).

Sobre nuestra metodología

Presencial

Nuestra modalidad de formación más reconocida. Nuestros centros están ubicados en zonas céntricas y accesibles y en ellos encontrarás aulas equipadas con todo lo necesario para hacer de las clases y el estudio una experiencia agradable y satisfactoria. Además, disponen de áreas de descanso, aseos, fuentes, punto de información y acceso directo a coordinadores y profesorado.

Telepresencial

Esta modalidad traslada la experiencia presencial a las pantallas. Todo ello mediante clases online en directo que se pueden seguir desde cualquier dispositivo.

Online

Cuando y donde quieras. Accede a todo el contenido a través de nuestro campus virtual, organizado en grupos (aulas virtuales) en los que se planifica, a través de un cronograma, la programación completa del curso.

#MétodoCEF.-

Preparar una oposición es una carrera de fondo y como si en una carrera se tratase, entrenador y entrenamiento son partes fundamentales.

En el CEF.- contamos con nuestro método, que lleva más de 45 años garantizando el éxito de gran parte de los opositores que se prepara con nosotros.

Te preparamos.

1. Adaptación

Uno de nuestros secretos es la adaptación de nuestra metodología a cada tipo de ejercicio.

2. Preparadores

Los preparadores también juegan un papel proactivo en la formación del opositor, siendo en nuestro caso la figura que tutoriza, dinamiza y estimula el estudio. Todos ellos han sido opositores CEF.- y conocen de primera mano las claves para alcanzar el éxito.

3. Temarios propios

Disponemos de temarios propios y ponemos a disposición de nuestros opositores un servicio de actualización. De esta manera, el opositor accede a las novedades a través del campus virtual y recibe de manera periódica, al menos dos veces al año, la actualización en papel.

4. Pruebas de simulación

A lo largo de la preparación se realizan pruebas de simulación de ejercicios y exámenes con el consecuente feedback de los preparadores.

1. Adaptación

Uno de nuestros secretos es la adaptación de nuestra metodología a cada tipo de ejercicio.
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